Вопрсы государственная инспекция по труду
Оглавление:
- Трудовая инспекция — как подать заявление в инспекцию по трудовым спорам онлайн: 5 простых шагов + 3 способа как обратиться в инспекцию по труду
- Вопросы и ответы
- Какие вопросы поможет решить трудовая инспекция
- О Государственной инспекции труда
- Особенности и план проверок трудовой инспекции
- Защищаем права работников и интересы работодателей
- Какие документы проверяет трудовая инспекция
- Горячая линия Роструд
Трудовая инспекция — как подать заявление в инспекцию по трудовым спорам онлайн: 5 простых шагов + 3 способа как обратиться в инспекцию по труду
Как составить заявление и обратиться в трудовую инспекцию онлайн? Что проверяет инспекция по трудовым спорам? Как проходит проверка работодателя инспекцией по труду? Случаи нарушения трудовых прав работников распространены повсеместно.
Вы узнаете, насколько эффективна ее защита. В конце статьи вы найдете обзор нескольких юридических компаний, сотрудники которых помогут решить ваши разногласия с начальством.
Вопросы и ответы
× Пользовательское соглашение 1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». 1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия: Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.
Какие вопросы поможет решить трудовая инспекция
7049 Просмотров Май 01, 2020 Взаимоотношения, возникающие между руководителем и наемным работником, после заключения трудового договора регулируются нормами трудового законодательства России – ТК РФ.
Нормами ТК РФ определены обязанности работодателя, которые должны неукоснительно выполняться, в частности:
- выполнять социальные гарантии, предусмотренные законом и локальными правовыми документами, действующими внутри организации (предприятия).
- обеспечить трудящегося работой в условиях, отвечающих нормам санитарной и технической безопасности;
Как соблюдаются действующие законодательные акты в сфере труда, со стороны Министерства труда и социальной защиты граждан контролирует государственная трудовая инспекция. Орган контроля и надзора действий работодателей в соответствии с законом для возможности анализа работы предприятий и индивидуальных предпринимателей в субъектах РФ имеет территориальные подразделения, подчиняющиеся непосредственно Федеральной инспекции труда.
О Государственной инспекции труда
Опубликовано Федеральная инспекция труда (ФИТ) – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
Особенности и план проверок трудовой инспекции
→ → → Текущая статья Содержание Рассмотрим, что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке, и как часто они могут проводиться.
Инспекция по труду проводит проверки соблюдения в организациях трудового законодательства основываясь на ст.353 и 356 ТК.
Специализированных нормативно-правовых актов, которые регулировали бы конкретно проверки трудового законодательства, в РФ нет.
Поэтому в своей деятельности инспекторы руководствуются:
- Законом «О защите прав юридических лиц и ИП при осуществлении государственного контроля (надзора)» от 19.12.2008 №294-ФЗ.
- Конвенцией МОТ №81, составленной в 1974 году;
График проведения ревизий составляется за год. То есть план проверок трудовой инспекции на 2020, готовился в 2016 году. Каждый желающий может ознакомиться с ним на официальном сайте Роструда.
График составляется с учётом того, что соблюдение трудового законодательства можно проверять на предприятии не ранее чем через 3 года после:
Защищаем права работников и интересы работодателей
× Пользовательское соглашение 1.1.
Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». 1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия: Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.
Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: .
Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь
Какие документы проверяет трудовая инспекция
Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы нав Школе бухгалтера.
Основные вопросы проведения проверок отражены в Трудовом кодексе РФ в главе 57 «Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст.
353-368 ТК РФ)». По установленному законодательством
Методические рекомендации по рассмотрению в Федеральной службе по труду и занятости и государственных инспекциях труда обращений, заявлений и жалоб граждан о нарушении их трудовых прав
Версия для слабовидящих РОСТРУД 8 (4842) 56-09-89 248030, Калуга, ул. Герцена, д. 16
- Методические рекомендации по рассмотрению в Федеральной службе по труду и занятости и государственных инспекциях труда обращений, заявлений и жалоб граждан о нарушении их трудовых прав
29.09.2015 I. Общие положения 1. Настоящие Методические рекомендации по рассмотрению в Федеральной службе по труду и занятости (далее — Роструд) и государственных инспекциях труда обращений, заявлений и жалоб граждан (далее — обращения граждан) о нарушении их трудовых прав (далее — Методические рекомендации) разработаны в целях обеспечения единообразного подхода при организации работы по рассмотрению должностными лицами Роструда и его территориальных органов (государственных инспекций труда) обращений
Горячая линия Роструд
Федеральная служба по труду и занятости Роструд создана для оказания государственных услуг, решения споров, возникающих в области трудового законодательства.
Одной из главных задач организации является консультирование физических и юридических лиц по вопросам, связанным с организацией труда, трудовой миграции, контроля и т. д. Телефон горячей линии Роструд Для получения актуальной и своевременной консультации в организации открыта горячая линия.